Responsable de l’équipe spécialisée (h/f)

Responsable de l’équipe spécialisée (H/F)

Date limite de réception des candidatures : jusqu'au 27 avril 2025

POLE: Pôle Développement des Territoires

DIRECTION: Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale.

GRADES D’ACCÈS: Technicien, Agent de Maitrise principal et Agent de Maitrise

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE: Site de Bel Air à Rodez.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE: Poste sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Ressources de la Direction des Mobilités et l’Ingénierie Territoriale.

DOMAINE D’ACTIVITÉ: Pilotage de l’équipe spécialisée de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale.


Missions du responsable de l’équipe spécialisée (H/F)

* Management et animation de l’équipe spécialisée (effectif: 2 chefs d’équipe et 9 agents) : planning des agents, planning du matériel, achats de fournitures, organisation et suivi des livraisons, coordination des équipes en interne.
* Gestion des stocks: matériaux divers, EPI en lien avec la DBML (magasin général)
* Respect des consignes de sécurité, formation des agents techniques en lien étroit avec la DRH / cellule spécialisée
* Programmation et suivi des travaux sur le réseau routier.
* Gestion du matériel (y compris entretien de 1er niveau) ainsi que de l’entretien des locaux.
* Gestion analytique de l’activité: saisie des moyens en personnel et en matériel par missions.
* Gestion administrative des agents: saisies des heures, des déplacements, des congés, suivi des formations.
* Établissement de relevés de terrain, de devis ou d’estimations.
* Dans le cadre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation.
* Dans ce contexte, le Responsable Équipe spécialisée sera force de proposition pour décliner les orientations de la gouvernance de la collectivité et contribuer à la réussite de la nouvelle organisation instaurée et du programme de la mandature.
* Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines, Savoir encadrer, animer une équipe.
* Savoir rendre compte.
* Posséder des capacités de gestion, d’analyse, de synthèse et de proposition.
* Connaître les techniques routières et les procédures administratives.
* Avoir le sens de la polyvalence et de l’adaptation.
* Être réactif et disponible.
* Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de l’entretien routier.


MOYENS ET CONTRAINTES

Sous l’autorité du Chef du Service Gestion et Ressources, le Responsable de l’Équipe Spécialisée est chargé des activités et des missions exposées ci-dessus. Il intervient toutefois dans un cadre préétabli et notamment:

* Le programme de la mandature, l’organisation PDT et DMIT.
* La politique routière du Département.
* Les délégations de signature.
* La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale.
* Les consignes de sécurité.

Ces missions conduisent le Responsable de l’Équipe spécialisée à :

* Des déplacements fréquents sur le terrain.
* Assurer des astreintes en dehors des périodes normales d’activité.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae.

> Fiche de poste complète en annexe.

#J-18808-Ljbffr