Nous recherchons un apprenti mécanicien poids lourd motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti, vous travaillerez sous la supervision de mécaniciens expérimentés et participerez à l'entretien et à la réparation de véhicules poids lourds.
Responsabilités :
Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes de maintenance et de réparation.
Effectuer des diagnostics de base et des inspections de véhicules.
Apprendre à utiliser des outils et des équipements spécialisés.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Suivre les formations et les instructions fournies par les superviseurs.
Profil recherché :
Passion pour la mécanique et les véhicules poids lourds.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Motivation à apprendre et à se développer dans le domaine de la mécanique.
Experience: Débutant accepté - mais motive par le metier
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Réparer un véhicule,Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.),Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Entretenir des installations et équipements électriques,Contrôler et faire la maintenance des systèmes électriques des véhicules,Préparer un contrôle technique,Utiliser des outils de diagnostic électronique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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