Responsable de ¨pôle planification et affectation it/ressources manager f/h

Responsable de ¨Pôle Planification et Affectation IT/Ressources manager F/H
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire


Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.


Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.


Dans un contexte transformationnel fort, notre Direction des Systèmes d'Information compte 1 200 personnes et 800 sous-traitants environ, couvrant les domaines applicatifs, infrastructure, réseau, sécurité et data.


C'est dans ce cadre que nous avons créé récemment la DA3C (Direction Adjointe des Compétences, des Carrières et des Capacités), au sein de laquelle se situe le Département Gestion des Capacités et Affectations IT. C'est dans le cadre de ce département qu'une création d'un pôle est réalisée afin de piloter la gestion de la planification capacitaire ainsi que les affectations.
Gestion du plan capacitaire


En collaboration étroite avec le département de management des communautés vous proposez des solutions d'allocation de ressources, respectant les engagements de service, aux différentes entités opérationnelles de la DSI.
Vous vous assurez que la planification des collaborateurs sur les projets de la DSI est optimale.
Vous proposez au Responsable du Département Gestion des Affectations et Planification des optimisations et arbitrages liés à l'allocation des ressources.
Vous suivez et anticipez les besoins en ressources pour garantir la réussite des projets.

En cas de difficultés de staffing sur un projet sensible par les différentes directions adjointes, vous proposez un dispositif permettant de réaliser le projet conformément aux enjeux de l'entreprise.


Gestion de la communication et de l'outillage :


Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe.


Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux projets informatiques et une forte aptitude à accompagner le changement, du leadership et un sens de la diplomatie permettant de communiquer sur les arbitrages.
Formation


De formation supérieure (BAC +5) idéalement en informatique
Informations complémentaires


Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, prime de crèche... ;
Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où de nombreux projets émergent et où le sens du collectif est clé.