Référent des formations de maintien et de perfectionnement des acquis h/f

Le (la) référent(e) des formations de maintien et de perfectionnement des acquis (FMPA) planifie et contribue à la bonne organisation des actions de formation relevant de son domaine de compétences.

Enjeux
- Coordonner la bonne réalisation des actions de FMPA pour l'ensemble des sapeurs-pompiers opérationnels de l'établissement ;
- Développer des outils efficaces de suivi des FMPA ;
- Contribuer à une remontée d'informations fluide avec les centres de secours et les services formation des groupements territoriaux. Mission(s) principale(s) :
- Planifier et organiser des actions de formation de maintien et de perfectionnement des acquis

- Assurer la communication auprès des centres d'incendie et de secours ;

- Analyser les besoins en formation des stagiaires ;

- Coordonner les actions de formation de maintien et de perfectionnement des acquis sur les plans pédagogique, logistique et administratif en en assurer le suivi au niveau départemental ;

- Adapter les scénarios pédagogiques.
- Conseiller et accompagner les chefs de centre ou les référents formation des centres d'incendie et secours dans la mise en place et le suivi de la formation de maintien et de perfectionnement des acquis dans leur centre ;
- Contribuer à la rédaction de documents pédagogiques à destination des agents du SDIS 62 ;
- Animer des actions de formation relevant de son domaine de compétences et évaluer les stagiaires ;
- Informer et conseiller les agents pour toute question relative à leur parcours de formation ;
- Participer aux comités pédagogiques, aux différents groupes de travail relevant de son domaine de compétences ;
- Animer un réseau de formateurs :

- Participer à l'actualisation et à l'amélioration continue des outils et des méthodes pédagogiques ;
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité individuelle et collective ;
- Accompagner le/la chef(fe) de service dans le pilotage de différents projets relatifs à la formation (FOAD, environnement virtuel, développement technologique, évolutions pédagogiques) ;
- Assurer le paramétrage et le suivi lié à l'outil de gestion de la formation, en tant qu'administrateur principal de l'outil (GEEF).

Missions opérationnelles :
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade de l'agent et selon son aptitude médicale.