Educateur.rice specialise.e h/f

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'ÉTABLISSEMENT D'AFFECTATION

L'établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d'hébergement
diversifiés de Paris, de l'association GROUPE SOS JEUNESSE. Il est composé
de 3 services (Archipel, L'Agenda, La Bastide) accueillant 116 jeunes
mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de
l'enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils
bénéficient d'un accompagnement global, individuel et collectif vers leur
autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et
professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…).

Points clés de notre environnement de travail :

Lieu de travail: bureaux modernes
Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib'
Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier.

LES MISSIONS

Au sein d'un des services composés d'équipes pluridisciplinaires, vous
assurez, l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs (16 à 21 ans),
hébergés en hébergements diffus (studios ou partagés).

Sous la responsabilité du ou de la Chef.fe de service et dans le cadre du
projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la
mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous êtes référent.
Ainsi, vous assurez :

- L'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne et dans
leurs démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi
qu'administratives. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques
et sur d'autres en fonction de vos compétences ;

- Dans une démarche de « faire avec », plusieurs temps de présence en
soirée (jusqu'à 21h - 2 fois par semaine) dans les appartements, afin de
transmettre avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au «
savoir habiter » pour préparer le public à la vie en autonomie ;

- La production des écrits professionnels (rapports, notes de situation, de
synthèse ou d'incidents) et la tenue des dossiers éducatifs des jeunes sur
un logiciel dédié. Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse des
pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des jeunes ainsi
qu'aux transferts organisés ponctuellement par l'établissement.

- Des permanences éducatives (repas, ateliers, accueil libre) au sein du
centre d'accueil de jour et vous êtes amené à effectuer des astreintes
éducatives de votre service d'affectation, selon un planning.


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Diplôme d'état d'éducateur
spécialisé ou Licence ou équivalent) avec si possible de l'expérience dans
ce type de poste (attention: ce poste n'est pas compatible avec la
signature d'un contrat d'apprentissage)

Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du
goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et
sens de l'accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d'autonomie
(sens de l'initiative et des responsabilités) seront des atouts pour
intégrer ce poste.

Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la
jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil
informatique (Word, Excel, Outlook).

REMUNERATION

Convention collective 66

Classification : selon le diplôme

Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur
présentation de vos certificats de travail

Autres éléments : astreinte possible selon planning

Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce
sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires
variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant,
remboursement abonnement de transport,).

MODALITES DU RECRUTEMENT

Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien
téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit et
sur l'outil informatique).