Directeur réseau franchises

Notre client, acteur majeur de la distribution spécialisée, leader sur son marché, poursuit une forte dynamique de croissance et d’industrialisation de son modèle.

Pour accompagner cette ambition et structurer son développement, nous recherchons leur futur : Directeur Réseau de Franchise H / F.

Missions

En tant que membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de l’enseigne. Rattaché(e) au Directeur Général, et en interaction étroite avec toutes les fonctions support (marketing, digital, finance, RH…), vous avez la responsabilité de piloter et développer un réseau de plus de 400 points de vente, dans une logique de proximité, d’uniformisation et de performance durable.

* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du réseau, en lien avec l’ambition de devenir le leader.
* Piloter et animer le réseau de franchises dans sa globalité : plus de 400 magasins répartis entre intégrés, multi-franchisés et indépendants, en vous appuyant sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (animateurs réseau, communication BtoB, méthodes et savoir-faire…).
* Entretenir une relation de proximité durable avec les franchisés, comprendre leurs enjeux de dirigeants indépendants, et incarner l’enseigne auprès d’eux comme des partenaires internes et externes.
* Fédérer, accompagner et faire grandir les équipes, en les engageant autour de projets communs
* Assurer un rôle fort de représentation de l’enseigne, en interne (CODIR, gouvernance…) comme en externe (franchisés, partenaires, élus locaux…).
* Suivre les indicateurs de performance, proposer et piloter des plans d’action ciblés pour optimiser les résultats, et insuffler une culture du résultat dans un esprit de coopération.
* Définir et exécuter la politique commerciale et marketing, en lien avec les équipes support, pour garantir la cohérence de l’offre et de l’expérience client sur l’ensemble du réseau.
* Garantir l’homogénéité, la qualité et les standards de l’enseigne, tout en respectant les spécificités locales, dans une logique d’uniformisation et d’industrialisation du modèle.

Talents personnels

Diplômé(e) d’une grande école de commerce (Bac +5), vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de réseaux de franchisés, idéalement au sein d’un groupe en croissance.

Autonome, structuré(e), vous combinez leadership, pragmatisme et sens du collectif.

Vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité à incarner une vision et votre goût pour l’animation des équipes seront clés pour fédérer un réseau exigeant.

Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents et savez conjuguer vision stratégique et ancrage terrain.

Contact : marine.segard@crois-sens.com

#J-18808-Ljbffr