Description de poste
Lieu : Nord de Lyon
Télétravail : 2 jours par semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : 50-55k€ / TJM 500-600
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 7 ans minimum
Durée estimée : 3 ans
Projet et objectifs
L'objectif principal de la mission est de piloter la migration vers les solutions Microsoft 365 en apportant une expertise technique pointue.
Principales missions
1. Analyser et challenger les solutions techniques proposées, afin d'anticiper et d'identifier les problématiques liées aux infrastructures.
2. Contribuer à la conception des scénarios de migration en évaluant les risques et prérequis.
3. Expliquer les modifications nécessaires pour la remédiation applicative et assurer une bonne compréhension des protocoles utilisés.
4. Jouer un rôle de référent technique sur l'ensemble des services Microsoft 365.
5. Animer des ateliers techniques autour des projets de migration.
Environnement technique
Microsoft 365 (Entra ID, gestion des licences), Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune
Profil candidat : Compétences nécessaires
1. Expertise avancée sur l'écosystème Microsoft 365
2. Expérience significative en migration vers M365
3. Bonne maîtrise des protocoles de communication et des infrastructures IT
4. Capacité à analyser et challenger des solutions techniques
5. Expérience en animation d'ateliers techniques
6. Compétences en gestion des licences et administration de tenant
7. Excellentes capacités de communication et pédagogie
8. Savoir animer des ateliers techniques autour des projets de migration.
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