Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
* 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Vous mettez en place, configurez et exploitez les systèmes informatiques de Production et de Hors-Production du domaine IARD (logiciels dont applications web) :
* Déploiement et configuration d'applications
* Réalisation de phases de test
* Mise en place d'une surveillance de la qualité de la production (réseau, système, flux synchrones / asynchrones, progiciels)
* Définition de plans d'amélioration continue
Dans ce contexte, vous devez :
* Prendre connaissance du fonctionnement d'applications métiers
* Gérer les référentiels
* Analyser, automatiser et industrialiser les opérations manuelles sur les environnements de production
* Rédiger, mettre à jour et valider les documentations et les procédures d'administration, d'exploitation et de pilotage
* Préparer les cahiers de tests techniques pour les jouer sur un environnement de recette d'exploitation
* Réaliser les livrables et les procédures d'installation (scripts, chaînes de contrôles)
Environnement technique : Ansible, Docker, Jenkins, Kubernetes, GitLab
VOUS :
* Vous avez eu une expérience d'au moins 2 ans en environnement DEVOPS et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
* Fourchette de rémunération : 38 à 48 K€ bruts / an
* Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
* Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
* Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
* Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
* Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
* Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique / RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
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