L'ASEPT FC/B recrute un(e) Chargé-e de projet en éducation pour la santé - Pôle Recherche et Innovation en Santé Publique
L'ASEPT FC/B est une association (loi 1901), créée en 2007 pour satisfaire les besoins en matière de santé publique au plus près de la population et des territoires. Elle s'organise autour de 3 pôles et domaines d'activité : l'Animation Territoriale en Promotion de la Santé ; le Bien Vieillir ; la Recherche et l'Innovation en Santé Publique.
Le pôle Recherche et Innovation en Santé Publique participe à la production de données probantes dans le champ de la prévention en santé appliquée à la population rurale et agricole. Il coordonne le Réseau Pathologies Respiratoires Agricoles National (REPRAN) et développe de nouvelles pistes d'intervention dans le domaine de l'éducation pour la santé, notamment du côté de la Santé-Environnement.
Pour plus de précisions, rendez-vous sur notre site www.asept.org
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique », le.la Chargé-e de projet en éducation pour la santé est en charge de la coordination et de l'animation des projets de sensibilisation-formation conduits par le pôle ainsi que de la mise en œuvre du plan de communication.
LES MISSIONS
Coordination/animation :
- Assurer la coordination et le suivi des projets dans le respect de la stratégie de développement définie par la responsable de pôle
- Participer à la mise en place logistique et à l'évaluation des actions du pôle (prospection, planification, reporting, bilan)
- Animer les ateliers collectifs d'éducation pour la santé à destination des publics cibles (jeunes/adultes)
- Appuyer la responsable de pôle dans le développement des partenariats à l'échelle locale, régionale et nationale
- Appuyer la responsable de pôle dans l'ingénierie pédagogique des ateliers collectifs d'éducation pour la santé
- Réaliser un travail de veille bibliographique
Communication :
- Concevoir les outils et supports nécessaires à la mise en oeuvre des actions (affiches, posters, flyers, présentations, etc.)
- Participer à la rédaction et diffuser des supports de communication (articles, newsletters, communiqués de presse, etc.)
- Participer à l'organisation d'événements à visée de communication (webinaires, colloques, séminaires, etc.) : gestion administrative et logistique, participation aux réunions, redaction de comptes-rendus
- Assurer la gestion et la mise du jour du site internet et participer à la construction du rapport d'activité de l'association
PROFIL RECHERCHE
Vous maitrisez le Pack Office et êtes particulièrement à l'aise avec les outils de communication digitale et les logiciels communs de conception graphique (Canva, Genially, etc.).
Curieux(se) et créatif(ve), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques. Reconnu(e) pour votre polyvalence, vos capacités d'organisation et votre sens de l'autonomie, vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de vous adapter à différents publics.
Le poste demande une bonne capacité d'adaptation car les projets du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique » sont susceptibles d'évoluer régulièrement.
CONDITIONS DU POSTE
Equipement fourni (ordinateur portable, téléphone et fournitures)
Déplacements régionaux (réguliers) et nationaux (occasionnels)
Permis B en cours de validité obligatoire
Travail occasionnel le weekend
Forfait jours ouvrant droit à RTT
CONDITIONS SALARIALES
Date de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI à temps complet
Salaire annuel brut : 26 000 € sur 13 mois
Prime d'intéressement
Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60%
Mutuelle d'entreprise
Convention Collective de la Mutualité Sociale Agricole
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter delfino.giada@franchecomte.msa.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Garantir un suivi administratif,Travailler, interagir à distance,Pack Office,Conception graphique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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