Missions :
Accompagnement social minimal et ponctuel des situations d’urgence sociale orientées par les élus municipaux/ cabinet du Maire
* Conduite d'entretien individuel,
* Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne
* Evaluer le caractère d'urgence d'une situation
* Etablir un rapport social si nécessaire,
* Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale (par le service social départemental notamment)
* Effectuer ponctuellement des visites à domicile
* Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager
Appui technique auprès des autres services du CCAS
* Appui technique auprès du secteur accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions
* Participation à certains dispositifs gérés par le CCAS : FLS, FSE…
Mise en place des actions collectives :
* Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
* Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
* Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
* Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
* Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
* Piloter certains dispositifs en direction de publics spécifiques
* Animer des démarches participatives
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
* Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
* Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
- Animer le partenariat :
* Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions...),
* Identifier et mobiliser les partenaires
* Dynamiser et développer le réseau (associatif, institutionnel...)
Profil :
Savoirs
* Connaissance des logiciels métiers
* Pratique de l’outil bureautique
* Connaissance des aides sociales légales et facultatives
* Connaissances de base de la règlementation sociale
Savoirs faire
* Accueil physique et téléphonique
* Renseignement et orientation du public
* Identification, qualification et orientation de la demande
* Adaptation au public de l’action sociale
Savoirs être
* Sens du service public, écoute, calme, politesse et courtoisie
* Respect, devoir de réserve, de neutraliste, qualités relationnelles
* Rigueur, autonomie et disponibilité
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