2 conseillers(ères) en insertion professionnelle (h/f)

L'association :
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.

L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour son action Précarité/Santé,

Dans le cadre d'une création de service au 1er janvier prochain, nous recherchons :

- 2 Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle (H/F)
- En CDI à temps plein

Le poste :
Sous la responsabilité du Chef de Pôle et du Directeur de l'insertion, vous garantissez l'accès à l'insertion professionnelle des participants au dispositif DIRE, les informez, les orientez et les accompagnez vers le retour à l'emploi.

Vos missions principales :
- Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocuteur
- Définir le cadre de la relation conseiller/bénéficiaire/partenaire et maintenir une relation de qualité tout au long du séjour
- Informer le bénéficiaire, en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser (emploi, formation, santé, logement, Droit, culture, loisirs, vie sociale et familiale...)
- Repérer les freins et points d'appui de la personne
- Orienter le bénéficiaire vers l'action ou le partenaire adapté à sa situation
- Proposer et animer des ateliers collectifs
- Initier et/ou favoriser le développement des techniques de recherche d'emploi (rédaction CV et lettre de motivation, utilisation de l'outil informatique)
- Entretenir et développer un réseau de partenaires en lien avec l'insertion professionnelle
- Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés, notamment sur le marché caché
- Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers
- Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise

Votre profil :
Vous êtes obligatoirement détenteur du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (C.I.P.) et avez idéalement une première expérience auprès d'adultes en situation de grande précarité.

- Qualités relationnelles
- Capacités d'analyse de situation
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion sociale et professionnelle
- Réserve et respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques

Date de prise de poste : 1er janvier 2025

Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI à temps plein
- Salaire selon CCN Alisfa 2172€ brut par mois
- Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 à 13h00 et de 13h30 à 17h00
- 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables), 8 jours de congés supplémentaires/an
- Bureau basé à La Valette du Var, déplacements réguliers sur l'agglomération toulonnaise

Pourquoi nous rejoindre :
- Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée er porteuse de valeurs
- L'association « En Chemin » favorise le bien-être au travail de ses salariés et leur épanouissement (accompagnement à l'évolution professionnelle, démarche QVCT)
- Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires)

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.