Agent.e d'entretien des locaux (h/f)

La Ville de Périgueux recrute un agent d'entretien des locaux dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Il sera placé sous la responsabilité du responsable du service nettoyage et entretien des bâtiments.

Fonction
Agent d'entretien des locaux

Type de contrat
CDD

Durée du contrat
3 mois renouvelable

Temps de travail hebdomadaire
Temps complet

Rémunération brute mensuelle
SMIC

Missions
Assurer l'entretien courant des locaux et des sanisettes
Contrôler l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Installer les divers matériels de propreté
Trier et évacuer les déchets courants
Remettre en état les revêtements de sol

Particularités du poste
Horaires réguliers ou décalés et de week-end

Profil
Connaissance des techniques de nettoyage, des types de toxicité des produits d'entretien
Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Sens de l'organisation
Polyvalence
Rigueur, discrétion
Respect de la hiérarchie, des collaborateurs et des usagers
Permis B obligatoire

Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23/02/2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.