Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,
- un Soudeur semi-auto Chanas (H/F)
Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et emploie 28 salariés. Il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations dans ce domaine.
- Effectuer diverses tâches de soudure.
- Contrôler la qualité des soudures réalisées.
- Manutentionner divers composants et matériaux.
- Assembler et monter différentes structures métalliques.
- Utiliser des techniques de soudage semi-auto.
- Travailler avec un équipement de soudage au fil fourré.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualitatives.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Expérience en soudage exigée, capacité à travailler en atelier, précision et respect des normes de sécurité.
Soudure semi-auto, personne rigoureuse et d'une précision hors pair.
Vos avantages :
- Rémunération à définir selon le profil
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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