Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d’épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d’envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l’assurance d’une carrière riche et variée !
Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 16 conseillers placée sous sa responsabilité. Organiser, planifier et anticiper l'activité, réaliser les suivis individuels et collectifs de l'équipe, contribuer à des groupes de travail visant à l'amélioration des performances collectives.
Et concrètement ?Le manager de proximité devra :ANIMER le collectif, et être garant de la dynamique de son équipe, de la cohésion et de la bonne coopération entre ses membres et les autres équipes du centre de gestion : - Anime la performance et suit l’atteinte des objectifs- Evalue, définit er suit les plans d’accompagnements- Accompagne la montée en compétence- Favorise et accompagne la mobilité PILOTER la performance en déclinant les objectifs de l'équipe en adéquation avec la plan d'action du centre :- Assure la mise en œuvre des moyens nécessaire à leur réalisation.- Décline une démarche d’amélioration continue.- Organise les activités au sein de son équipe et sollicite l’appui technique nécessaire.- Harmonise les pratiques.- Pilote et anime collectivement et individuellement les indicateurs de performance au sein de son équipe- Est garant de l’atteinte des résultats de son équipeDEVELOPPER LA TRANSVERSALITELe manager de proximité est garant de la bonne transversalité des informations et des coopérations au sein de son équipe et du centre, il veille à l’harmonisation des pratiques et à la cohérence au de l'entité. Il crée et maintient, un climat favorable, facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.
Une première expérience réussie en management ou des aptitudes à l'animation d'équipe sont attendues Bonne expérience en matière de gestion de la relation client Connaissances en matière de gestion sinistres Autonomie, adaptabilité et bonne capacité à coopérer en équipe Créativité, ouverture d’esprit et capacité à se renouveler COVEA s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés.
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