Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacancesUn accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. PLIEUR (H/F)
Voici les missions assurées par le Plieur :Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes sériesMaitriser la lecture de planConnaître la programmation (pas de réalisation de programmes mais suivi de la fabrication)Régler les machines et changer les outillages en toute autonomie sur presses plieuses AmadaManipuler et positionner les pièces avec les équipements appropriésVeiller au bon déroulement du programme dans les opérations successivesContrôler la conformité des pièces produites (quantité, aspect, dimensions) avec les outils de contrôle mis à dispositionRéaliser l'entretien de la machine Horaires en journée - 39h par semaine avec heures supplémentaires majorées
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