Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde.
Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d’un groupe qui place l’humain au cœur de sa stratégie.
CDD remplacement pendant congé maternité de juin à octobre 2025
Vos missions chez nous :
* Superviser l’administration du personnel (contrats de travail, période d’essai…)
* Veiller à l’application de la réglementation sociale, et assurer le suivi des dossiers contentieux
* Guider les opérationnels dans la gestion des équipes
* Assurer la veille juridique et sociale
* Construire et piloter des projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction du Groupe (GPEC, mobilité…)
* Participer au dialogue social
* Conseiller les franchisés en matière de droit social
* Gérer le site recrutement interne
* Diffuser des annonces pour tous les besoins au quotidien de nos restaurants et assurer les réponses adéquates aux candidats
* Former les collaborateurs au droit social
Profil recherché :
* Doté.e d'un Bac +3 à +5 en Ressources Humaines et/ou en Droit social et d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
* Vous êtes connu.e pour vos nombreuses qualités entre l'empathie, la pédagogie et la polyvalence
* Vos compétences juridiques et informatiques ne sont plus à prouver
* Votre capacité à être sociable et à convaincre nécessite aussi de votre part une certaine psychologie
* A l'écoute de vos collaborateurs, vous êtes en mesure de prendre chaque situation en considération
* Votre sourire et votre motivation feront toute la différence ;)
Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.