Sur le marché Aixois, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie.
La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permet de favoriser la proximité avec nos partenaires.
Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Venez renforcer notre équipe !
En partenariat avec un client historique du secteur public, nous recherchons un Expert Semarchy x DM (H/F) :
Au sein du Service “SI Cœur et Référentiel”, vous interviendrez au sein d’une petite équipe pilotée par des experts techniques passionnés. Votre objectif sera de devenir Référent outil pour notre client, dans le cadre d’un projet de conduite au changement d’envergure nationale.
Ce qui vous attend :
Votre objectif en tant que Expert Semarchy xDM sera d’intervenir sur les différentes missions ci-dessous :
1. Maintenance évolutive de l’outil : paramétrage, réalisation de tâches de performance et automatisation, etc.
2. Veille en vue de l’évolution de l’outil : anticipation de l’évolution et amélioration continue, etc.
3. Accompagnement et action de communication au changement technique des différents utilisateurs.
Votre connaissance technique, votre montée en compétence sur l’outil et votre prise de position seront importantes afin de soutenir le client dans son projet de gestion du changement.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
1. Expertise sur Semarchy xDM : au moins 5 ans d’expérience,
2. Évolution dans l'environnement Master Data Management,
3. Connaissance des méthodologies agiles,
4. Appétence forte pour la veille technologique,
5. Capacité à accompagner, conseiller et fédérer une conduite au changement.
Au-delà de la mission, vous pourrez :
1. Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
2. Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
3. Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine.
Salaire : 50 – 60 K, selon profil.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous !
Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?
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