Pourquoi nous rejoindre ?
À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée béton, d'électrification (LAC, caténaire, alimentation par le sol et solutions de charge et sous-station de traction) et d'équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes ainsi que pour les Systèmes complets clés en main.
Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d'intégration de grands projets d'infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l'ensemble de ses marchés.
Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l'Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes qui oeuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable.
Quel sera votre rôle ? Le projet de la 3ème ligne de métro de la ville de Toulouse est un projet clés-en-main avec les sous-systèmes ferroviaires suivants : la voie ferrée (y compris le 3ème rail et les équipements linéaires), l'énergie (HTA et traction), les automatismes de conduite, les façades de quai, et les équipements dépôt.
Votre rôle sera de gérer la Cellule Logistique et Base Travaux du chantier.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de gérer l'équipe cellule logistique, définir les priorités et les tâches des membres de votre équipe pour mener à bien les missions suivantes :
Gestion des bases travaux :
Périmètre : Toutes les bases travaux sous gestion ALSTOM
Piloter toutes les opérations d'installation des bases travaux
Réception des emprises
Adaptation des Plans d'Installation de Chantier (PIC)
Supervision des Installation de la base-vie des magasins des hangars des conteneurs
Supervision du raccordement des servitudes (élec, eaux, internet)
Anticiper les évolutions nécessaires des bases travaux pour répondre aux besoins exprimés par les sous-systèmes hébergés sur les bases ou amenés à utiliser les infrastructures des bases.
Bureaux encadrement
Cantonnement compagnons
Surfaces de stockage
Atelier d'assemblage
Magasin
Moyen de déchargement et de levage (Chariot télescopique, grue)
Maintenir en bon état de fonctionnement les installations des bases travaux
Mise en place des contrats de contrôle d'accès, de gardiennage, de nettoyage, de traitement des déchets, d'accès internet, de reprographie, approvisionnement des consommables.
Monte une équipe de maintenance (un mécanicien et un électricien) pour effectuer la maintenance préventive et curative des installations et des engins des bases travaux.
Piloter les sous-traitants/prestataires réalisant des prestations de nettoyage, de gardiennage, de vidéo-surveillance, de contrôle d'accès, de grutage, de contrôle périodique des installations (Installations électriques des bases, équipements de levage, extincteurs).
Organiser les arrivées des intervenants sur site pour la mise à disposition des bureaux, des cantonnements et des zones de stockage ;
Définit et fait respecter les règles et procédures d'utilisation des installation des bases travaux
Procédure d'accès aux bases avec ou sans véhicules (encadrement, compagnons, visiteurs, parking).
Procédure de livraison des équipements (DHOL).
Procédure d'astreinte avec planning des personnes en astreinte si besoin.
S'assurer du bon niveau de sécurité aux personnes sur les bases ainsi que de la bonne sécurisation des installations et équipements (risque incendie, risque dégradation, risque vol).
Etablit avec le responsable EHS le plan de secours applicable à chaque base.
Organise avec le responsable EHS les exercices d'évacuation.
Fait respecter les consignes de sécurité et remonte les écarts au responsable EHS.
Gestion de la Logistique chantier :
Périmètre : l'intégralité du chantier (tunnel et viaduc)
Avec les inputs de la cellule Supply Chain, anticiper et programmer les moyens de déchargement (chariot élévateur, grue, camion grue) et les zones de stockage (surface dans le hangar, conteneurs, surface en extérieur) des équipements (Rail, ADV, armoires électriques, tourets de câble engins, outillages).
Avec les inputs du Coordinateur des Travaux (planning à 6 semaines) et en conformité avec le programme de circulation en tunnel et viaduc, organiser les opérations d'acheminement des équipements depuis les bases travaux vers les zones de stockage temporaire à proximités des sites d'installations.
Gestion du Matériel et Engins
Périmètre : Tous les engins y compris les VL et les fourgons en partage (véhicules non attribué).
Participer à la stratégie de mobilisation des engins sur le projet.
Piloter le plan de charge et l'affectation des engins sur les différentes bases.
Organiser les transferts des engins nécessaires aux travaux sur les différentes bases.
Organiser la maintenance préventive des engins en lien avec le service P&T d'Alstom et/ou les prestataires.
Gérer les opérations urgentes de dépannages des engins en lien avec le service P&T d'Alstom et/ou les prestataires.
Tenir à jour le registre des engins avec les dates des VGP et les journaux de maintenance des engins.
Gérer les approvisionnements en fluide (GNR, huile) pour les engins de chantier.
Gestion des installations provisoires du tunnel
Périmètre : section tunnel de la ligne (hors GAT et Viaduc)
Assurer la maintenance et les adaptations des installations provisoires sous gestion ALSTOM
Eclairage.
Sortie de secours et signalétique.
Evacuation des déchets.
Gestion du budget
Suivre et réactualiser le budget du Work Package gestion des bases travaux et logistique.
Identifier des sources d'optimisations des moyens.
Identifier les risques sur son périmètre et propose les plans d'actions de mitigation.
Expérience Obligatoire : 5 ans d'expérience sur les phases de déploiement de projets complexes (BTP, Ferroviaires, Oil & Gas);
Expérience Souhaitable :
Connaissance des méthodes de travail d'ALSTOM pour une exécution efficace des processus;
Expériences en tant qu'OPC manager sur les phases de déploiement de projets ferroviaires;
Expérience de lancement de projet avec installation d'une base travaux principale pour 150 personnes.
Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.
Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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