Chargé de mentorat h/f

Qui sommes nous ?
100 Chances 100 Emplois, c'est 20 ans d'expérience au service de l'insertion des jeunes. Avec le soutien de Schneider Electric, nous mobilisons un réseau d'entreprises et d'acteurs de l'emploi pour renforcer le savoir être, le réseau des jeunes et lever leurs craintes face à l'emploi.
100 Chances 100 Emplois, ce sont avant tout deux programmes d'accompagnement :

JOB REBOOST :
Accompagne les jeunes de 16 à 30 ans, principalement issus des QPV, vers un emploi durable. Il se déroule en trois étapes :
- Repérage : Identification des jeunes motivés et ayant un projet professionnel, via les structures de l'emploi.
- Coaching : 5 jours de coaching avec des professionnels pour renforcer la confiance et les compétences (savoir être, compétences sociales, cognitives et émotionnelles).
- Pitch : Rencontre avec des entreprises pour des propositions concrètes (emploi, formation, stage).
Intégration dans le programme Impulsion

IMPULSION :
Dédié au mentorat, ce nouveau programme a pour objectif de mettre en relation un collaborateur d'entreprise et un jeune de 18 à 30 ans qui souhaite être accompagné dans la réalisation de son projet professionnel ou dans sa recherche d'emploi.

Les missions :
Dans le cadre de son développement, 100Chances 100Emplois souhaite renforcer son impact auprès des jeunes en développant un programme de mentorat impactant et en animant une communauté de mentors et de mentorés. Sous la responsabilité de la Responsable du programme Impulsion, le/la titulaire du poste aura pour mission d'accompagner les binômes, de mettre en place des actions ciblées sur nos différents bassins d'emploi et d'assurer le déploiement opérationnel de la stratégie du programme IMPULSION.
Impulsion est un programme ambitieux, en pleine construction, qui offre de nombreux défis stimulants et la possibilité de façonner son développement.

Les champs d'action :
- Mise en place du programme de IMPULSION et assurer sa pérennité.
- Recruter et former les mentors
- Valider le profil des jeunes
- Mise en place et suivi des binômes de mentorat : Mise en place du matching ; assurer la première rencontre (en présentiel ou en distanciel) et s'assurer de la signature de la charte d'engagement.
- Suivi des binômes : suivi de la relation de mentorat et de l'évolution du projet professionnel du mentoré.
- Relations avec les différents partenaires : partenaires associatifs, entreprises et structures de l'emploi.
- Mise à jour régulière de notre base de données et des fichiers de suivi.

Animation de la communauté IMPULSION :
- Co-mise en oeuvre et application d'une stratégie d'animation de la communauté (en ligne et en présentiel sur les différents bassins d'emploi).
- Animer et organiser pour la communauté des actions ciblées : formations mentors, webinaires, etc.
- Participer à des événements pour présenter et promouvoir le programme.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +3 ou Bac +5.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes en difficulté, acquise au sein de structures dédiées à l'insertion professionnelle (missions locales, agences d'emploi, associations, etc.)
- Vous croyez en l'accompagnement de la jeunesse et en l'égalité des chances.

Qualités et compétences recherchées :
- Vous êtes créatif(ve) et vous avez le sens de l'initiative.
- Rigueur, reporting.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B apprécié.

Conditions de travail :
- Type de mission : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois (35h).
- Rémunération : 28KE brut annuel (négociable en fonction du prol).
- Prise de poste : dès à présent.
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
- Déplacements : Ce poste implique des déplacements occasionnels sur nos différents bassins d'emploi.
- Lieu : 35 rue Joseph Monier, 92500 Rueil-Malmaison.
Mutuel et restaurant d'entreprise.