Responsable bureau d'études f/h

Nous recherchons un responsable bureau d'études F/H basé sur notre site de Marans (17).

En collaboration avec la direction développement – BE, le responsable bureau d'études a pour mission d’assurer le management et l’animation des équipes BE réparties sur l’ensemble des sites (20 personnes).

Il/elle a pour mission d’assurer le pilotage opérationnel de l’équipe de développement afin de garantir le bon avancement des projets de développement (nouveaux modèles et vie série) dans le respect des objectifs QCD et en s’assurant de l’adéquation charges/ressources.

Vos missions sont les suivantes :

1. Management et gestion - animation des équipes :
- Manager hiérarchiquement les responsables hiérarchiques des équipes métiers (Bois – Composite – Systèmes) sur l’ensemble des sites ;
- Animer et coordonner les équipes projets (chefs de projets) en collaboration avec le directeur Développement ;
- Définir les objectifs individuels des équipes BE en collaboration avec le directeur BE – R&D et assurer l’analyse des performances des postes ;
- Planifier et répartir la charge de travail des équipes par poste selon leur périmètre d’intervention ;
- Participer à la gestion des mouvements et problématiques de gestion du personnel (intégration, recrutement, entretiens, plannings, formation) ;
- Contrôler l’application des procédures et bonnes pratiques métiers dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais, et sécurité.
2. Pilotage des phases de développement et suivi de la construction du plan produit :
- Définir et animer les processus « Développement produits » avec le support de la direction du développement produit ;
- Mettre en place avec le support des spécialistes métiers les référentiels et standards métiers ;
- Allouer nominativement les ressources à chaque projet, gérer le planning des ressources et garantir les délais des projets de développement ;
- Animer les réunions de suivi du développement produit ;
- Valider les avis de modifications et les plans d’action qualité (réclamations clients, non-conformité, demandes de modification) sur la base des reportings des chefs de projet vie série ;
- S’assurer de la cohérence du plan produit en termes de planning, disponibilité des ressources et capacité d’intégration des usines de production.
3. Amélioration continue des processus et reporting auprès de la direction :
- Consolider avec le support de la direction développement produit les coûts de développement (budget) ;
- Analyser les écarts au budget et mettre en place des plans d’actions correctifs ;
- Suivre et reporter les KPI projets à la direction du développement produit ;
- Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration ou de simplification des pratiques visant à augmenter l’efficacité des développements ;
- Participer à la montée en compétence de l’équipe.
#J-18808-Ljbffr