Chargé-e d'apprentissage

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire incarne une mission fondamentale : favoriser et développer les formations diplômantes par l’apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours. Nous cherchons un(e) Chargé(e) d’Apprentissage doté(e) de compétences commerciales et de gestion pour promouvoir nos formations auprès des entreprises et accompagner nos apprentis tout au long de leur parcours.

Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + 2600 apprentis répartis dans +140 formations, soutenus par une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée par le « CAPE » de nos 4 valeurs, que sont la Collaboration, l'Agilité, la Proximité et l'Écoute…et la Responsabilité.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs fondamentales, si vous possédez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour le poste
de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante !


Vos missions

Vous mènerez vos missions au sein d’une équipe supervisée par un responsable :

* Développer un réseau d’entreprises partenaires en utilisant des compétences relationnelles et interpersonnelles.
* Effectuer des démarches proactives pour identifier et convaincre des entreprises d’accueillir nos apprentis.
* Assurer la promotion de l'apprentissage et du CFA auprès des entreprises et des jeunes.
* Assurer la commercialisation des actions de formation, gérer les devis et conventions de formation de manière organisée et rigoureuse.
* Accompagner l’équipe pédagogique et l’apprenti tout au long de la formation.
* Accompagner et conseiller les jeunes candidats à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu’à leur insertion professionnelle.
* Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de la formation.
* Promouvoir l’apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans des établissements extérieurs.
* Contribuer au développement du CFA.


Vos compétences

Soft skills :

* Etre ambassadeur
* Esprit d'équipe
* Relationnel développé
* Etre force de proposition
* Sens de l’organisation
* Sens de la communication
* La faculté d’adaptation
* L’intelligence situationnelle
* Goût du service
* Polyvalence

Savoir-faire :

* Accueil et la prise de parole en public
* Organisation de la logistique des recrutements et des formations
* Réalisation d'un suivi d'activité dans un CRM
* Gestion documentaire de l'activité
* Normes rédactionnelles
* Word et Excel (bon niveau)
* Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)


Avantages

* Développer vos compétences commerciales et de gestion au sein d’une équipe motivée.
* Participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants.
* Profitez d’une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l’employeur.
* 1 jour de télétravail possible après 1 an d’ancienneté.
* Travailler au sein d’une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l’entraide.

Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation par email et de vous rencontrer.