Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion du parc automobile LOGMI (rdv maintenance / gestion sinistre / suivi kilométrique)
- Transport des différentes procédures dans les Tribunaux judiciaires du département et à la DRPJ de Lille
- Liaison SGAMI, Direction Zonale et autres partenaires institutionnels pour prise en charge de matériels et fournitures diverses
- Suivi des personnels dans GMMPN (Situations administratives / commandes tenues PA et réservistes)
- Commandes et gestion des stocks fournitures de bureau spécifiques
- Commandes et gestion des stocks alimentaires
- Réception de livraisons diverses
- Collecte et acheminement du courrier vers les services postaux (arrivés et départ)
- Alimentation et suivi des indicateurs des tableaux zonaux
- Traitement des archives du service en lien avec les services départementaux
- Réception délivrance et activation des cartes professionnelles au profit des fonctionnaires du service
- Assurer la suppléance de l’accueil téléphonique et physique
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service départemental de soutien opérationnel coordonne la gestion des ressources humaines et de l’accompagnement, des finances et des affaires immobilières, de la logistique, le conseiller de prévention de l’ensemble des services de la DIPN de l’Oise
Composition et effectifs du service
2 attachés + 3 secrétaires administratifs + 6 adjoints administratifs + 1 adjoint technique + 1 contractuel + 2 brigadiers-chefs
Liaisons hiérarchiques
DIPN 60 – Chef SDSO et adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les circonscriptions de la police nationale de Beauvais, Compiègne et Creil – SDPAF 60 – SIPJ – DIPN – DZPN – SGAMI - Préfecture
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /
requis
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise / à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels vers d’autres fonctions.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
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