Apprentissage gestionnaire d'application métier - h/f

Description entreprise :
L'Inserm est le seul organisme public francais entierement dedie a la recherche biologique, medicale et en sante des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupes en 12 Delegations Regionales. Notre institut reunit 15 000 chercheurs, ingenieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : ameliorer la sante de tous par le progres des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en sante publique. Rejoindre l'Inserm, c'est integrer un institut engage pour la parite et l'egalite professionnelle, la diversite et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, des le recrutement et tout au long de la carriere. Afin de preserver le bien-etre au travail, l'Inserm mene une politique active en matiere de conditions de travail, reposant notamment sur un juste equilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a recu en 2016 le label europeen HR Excellence in Research et s'est engage a faire evoluer ses pratiques de recrutement et d'evaluation des chercheurs. Structure : Le departement des ressources humaines (DRH) propose et met en oeuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l'Institut. Ce faisant, il organise la valorisation des emplois et des competences des personnels, ainsi que l'optimisation des conditions de travail. Il s'appuie sur les responsables ressources humaines regionaux qui assurent une gestion de proximite. Le Service Fonctionnel du Systeme d'Information de Gestion (SFSIG) est sous la double tutelle du Departement des Ressources Humaines et du Departement des Affaires Financieres et dirige par Dominique FONTAINE.

Description du poste :
Mission principale : Au sein du service et du pole du SI evaluation au departement des ressources humaines, la personne recrutee aura pour mission de participer au cote de son tuteur aux reunions avec les experts metiers pour analyser le besoin, de participer a la conception d'un processus sur le portail EVA, d'assister les utilisateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Analyse des besoins des utilisateurs Prise en main d'une application metier apres formation Aide a l'etablissement de cahier des charges, didacticiels, procedures Realisation de travaux pratiques de mise en oeuvre d'un processus dematerialise en interaction avec la maitrise d'ouvrage Reflexion a l'optimisation du systeme d'information de l'evaluation Comprehension du fonctionnement de l'institut et des aspects organisationnels du pole Acquisition du mode de fonctionnement du dispositif electronique de l'evaluation Activites principales: Participation a des reunions de travail Participation a la gestion de projets des services Utilisation d'outils de programmation classique ou graphique (low-code) Maintien en condition d'application nationale orientee metier Dematerialisation de services RH ou de services dedies au soutien de la recherche Contribution a l'amelioration continue des services Specificite(s) et environnement du poste Pas de contrainte particuliere

Profil recherché :
Connaissances : Connaissances de base en informatique de gestion Connaissances des composantes d'Internet et de la navigation web Connaissances de certains langages informatiques et de notions orientes reseaux Connaissances des systemes d'exploitation et des suites bureautiques installees sur ce dernier Savoir-faire : Savoir utiliser les technologies Savoir appliquer une procedure, un protocole, un mode operatoire Savoir prendre en main tout outil informatique materiel ou logiciel Aptitudes : Travail d'equipe Volontaire Organise Consciencieux Serieux et motive Respectueux des horaires Diplome requis : BAC + 2 Diplome prepare : Licence professionnelle dans le domaine de l'informatique Pour en savoir + : * Sur l'Inserm * Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr* Sur l'engagement de l'Inserm en faveur de la parite et l'egalite professionnelle