Technicien / technicienne de contrôle-qualité en électronique (h/f)

Description du poste :
Votre Agence Adecco CDI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le décolletage, un Contrôleur(se) qualité H/F en CDI.
Vos missions sur ce poste :***Effectuer toutes les opérations de contrôle de pièces (départ série, échantillons initiaux, renouvellement, propreté...) et de gammes de contrôles à partir des données techniques (normes qualité, cahier des charges clients...) dans le respect des exigences, normes ou spécifications préétablies pour garantir leur conformité
* Réaliser et vérifier les contrôles de pièces (départ série, échantillons initiaux, propreté, auto-controle, renouvellement, sous-traitance...) à partir des priorités données (délais...)et selon les données techniques et qualité demandées
* Réaliser et enregistrer les capabilités (machines, pièces...) selon les plannings définis
* Renseigner et enregistrer les relevés de contrôles
* Détecter, isoler les pièces contrôlées non-conformes et en rendre-compte à son responsable
* Rédiger et enregistrer les rapports de non-conformité (interne et sous-traitance) en lien avec son responsable
* Réaliser, vérifier la cohérence des gammes de contrôle, apporter les premières analyses et rendre compte à son responsable
Description du profil :
De formation initiale ou continue (niveau CAP) ou (CQPM) en contrôle vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire (>12 mois) en milieu industriel en usinage. Connaître les moyens de contrôle spécifiques (contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, 3D...)
Vous maîtriser l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels usuels (manuels, étalonnage, passamètre, rugosimètre, projecteur profil .),la lecture de plans et l'interprétation des tolérances.
Rémunération et avantages :
2063.75€ soit 12.70€/h brut (non négociable)
S'ajoutent à cette rémunération les éléments suivants :
- Prime journée 4.50€/ jour
- Tickets restaurant 11.67€ dont 7€ de part patronale et 4.67€ de part salariale
- Mutuelle "salarié et ayant droit" obligatoire (dont la cotisation salariale mensuelle est de 17.08€)
- Prime de 13ème mois selon l'accord en vigueur
- CSE avec de nombreux avantages sociaux (tarifications avantageuses sur loisirs, activités, locations... + chèques cadeaux + chèques vacances)
Horaire : journée horaires variables avec plage obligatoire de présence entre 8h30 - 11h45 et 14h - 16h15 37.5h de temps de travail hebdomadaire dont 2.5h de temps de pause rémunérée incluse dans le temps de travail
Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez en ligne!

Experience: Débutant accepté

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