Notre client est une PME familiale en pleine évolution, reconnue pour son savoir-faire et la qualité premium de ses produits. Forte d’une présence nationale avec un réseau de points de vente et un e-commerce en pleine croissance, l’entreprise entame une nouvelle phase stratégique pour renforcer sa notoriété et accélérer sa performance digitale.
Dans ce contexte, elle crée le poste de Directeur Marketing & Digital H/F, un rôle clé pour structurer et incarner sa vision marketing. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de développer une stratégie marketing omnicanale et d’accélérer la digitalisation de l’entreprise.
Les enjeux du poste s’articulent autour de 3 axes majeurs :
Enjeu stratégique : Clarifier et renforcer le positionnement de la marque en définissant une plateforme de marque différenciante. Moderniser son image et structurer une communication impactante pour valoriser l’histoire, le savoir-faire et les engagements de l’entreprise.
Enjeu digital & business : Accélérer la croissance du e-commerce (objectif x2 en 5 ans), optimiser l’acquisition et la fidélisation client via une stratégie digitale performante (social media, influence, CRM, SEO/SEA…).
Enjeu managérial : Structurer le pôle marketing et digital, animer et faire monter en compétence une équipe existante en apportant une vision, du leadership et une forte orientation business.
Issu(e) d’une formation Bac+5 (École de Commerce, CELSA ou équivalent) avec une spécialisation en marketing/communication, vous justifiez de +/- 10 ans d’expérience dans des fonctions marketing et digital, idéalement au sein d’une marque retail omnicanale (mode, beauté, décoration, lifestyle) ou d’une DNVB. Vous maîtrisez les leviers de communication 360°, notamment le social media, l’influence, le CRM et l’e-commerce, avec une approche résolument data-driven. Doté(e) d’une vision stratégique, vous savez structurer un discours de marque fort tout en ayant une approche opérationnelle et pragmatique. Votre leadership vous permet de fédérer une équipe, structurer un pôle et piloter la performance avec efficacité.
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