Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur des Assurances, un Conseiller clientèle assurances (H/F) sur le secteur de Saint-Julien-En-Genevois.
- Gérer avec soin et expertise un portefeuille clients, par exemple en organisant des rendez-vous réguliers pour discuter de leurs besoins et ajuster leurs contrats,
- Répondre aux sollicitations en agence, par mail ou par téléphone concernant des questions, des attestations, des sinistres, et bien plus encore,
- Accompagner les clients lors des moments clés de leur vie : majorité, obtention du permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier, etc.,
- Contacter régulièrement chaque client actif pour suivre et faire évoluer leurs contrats, comme proposer une révision de leur assurance vie en fonction de leur situation familiale,
- Prospecter pour développer le portefeuille clients et créer de nouvelles opportunités,
- Fidéliser les clients actifs en garantissant leur satisfaction et en établissant une relation de confiance,
- Diplôme Bac+2 minimum,
- Expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans,
- Forte fibre commerciale et une passion pour la vente, démontrées par des résultats de vente et une capacité à convaincre les clients,
- Appétence pour la culture d'entreprise, par exemple en participant activement aux événements internes et en promouvant les valeurs de l'entreprise.
- Engagement actif dans le réseau local, comme être membre d'une association professionnelle ou participer à des événements locaux.
Les avantages : ?
- Formation complète sur les produits, processus et outils pour vous assurer une intégration réussie,
- Tickets restaurant pour vos déjeuners, un comité d'entreprise attractif offrant des réductions sur diverses activités, des primes d'intéressement basées sur les résultats de l'entreprise, une allocation éducation d'environ 48€ par mois pour chaque enfant, et des possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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