Lead tech data (h/f) - lille

En collaboration avec notre pôle DataTech Paris, vous jouerez un rôle clé dans le développement de ce pôle à Lille, en tant que Lead Tech Data.


Vous rejoignez une équipe passionnée et engagée, avec l’opportunité de construire, structurer et faire rayonner l’expertise Data dans les Hauts-de-France.


À la croisée de la tech, du management et du développement de l’agence, vous serez un pilier dans la croissance de notre bureau lillois.


Vos missions :


* Participer activement aux missions client, en tant que référent technique sur des projets stratégiques comme l’architecture data, le déploiement de solutions Cloud, ou encore le traitement et valorisation de données à grande échelle.
* Piloter les projets et les équipes : accompagner les consultants dans leur montée en compétences, assurer la qualité du delivery.
* Contribuer aux avant-ventes : comprendre les enjeux métier, construire les réponses techniques, intervenir en soutenance.
* Participer au recrutement : attirer les futurs talents, mener les entretiens, favoriser l’onboarding.
* Animer la communauté Data : organiser des événements internes, créer des contenus, représenter CENOVA lors de meetups ou conférences.
* Collaborer à la stratégie de l’agence : co-construire les offres, identifier les leviers de croissance, faire rayonner nos expertises à Lille.


Environnement technique


Vous évoluerez dans des environnements Cloud et Data, sur des missions variées.

Nous recherchons un profil expérimenté sur certaines de ces technologies (ou équivalent) :

* Cloud : GCP, AWS, Azure
* Data Engineering & Stockage : BigQuery, Snowflake, DBT
* Langages & Outilsev :
* → Python, SQL, API REST
* → Git, Terraform, CI/CD
* DataViz & Analytics : Power BI, Data Studio, Tableau


Profil recherché


🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent

📈 Minimum 6 ans d’expérience dans les environnements Data & Cloud, avec si possible une expérience significative en cabinet de conseil

👥 Première expérience en encadrement d’équipes techniques

🌱 Appétence forte pour la transmission, la vision stratégique et l’accompagnement humain


Vous aimez construire, transmettre, progresser et faire progresser. Vous avez l’esprit entrepreneurial, et de contribuer activement à une belle aventure collective.


Déroulement des entretiens


1. 🎤 Entretien RH – Pour découvrir l’entreprise, ses valeurs et notre fonctionnement
2. 🧭 Entretien Manager – Pour se projeter dans le rôle et les missions au quotidien
3. 🌍 Entretien Associé – Pour partager la vision stratégique de CENOVA Lille