Directeur d’établissement (h/f)

Temps complet – CCNT 66 – A pourvoir dès le 28 août 2025


L’ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Service d’Accueil d’Urgence 75 (SAU 75) situé sur deux sites à Paris 14ème un(e) Directeur(trice) d’Etablissement H/F en CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 28 août 2025.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et dans le cadre de la politique associative et du projet de service, vous gérez le SAU75. Situé sur deux sites, le service accueille au total 24 mineurs (13-18 ans). Appuyé par deux chefs de service en poste, vous animez l’équipe d’une trentaine de salariés. Vous assurez une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : accueil, ressources humaines, finances, démarche qualité et évaluation, activités, réseaux et partenariats.

Garant(e) de la qualité d’accueil et d’accompagnement des jeunes placés, en lien avec le siège social au quotidien, vous :

* Dirigez, animez et fédérez les équipes en les accompagnant dans le développement de leurs compétences à l’aide d’un management de proximité soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail.
* Assurez la communication interne, dans un souci de cohésion et de motivation de l’ensemble des salariés permanents des structures.
* Veillez à la sécurité des professionnels et au respect des règlements en vigueur et politiques internes.
* Fédérez les équipes en étant particulièrement vigilant à l’intégration et l’accompagnement des nouveaux salariés, afin de stabiliser les équipes dans un contexte de pénurie de personnel.


Gestion quotidienne

* Supervisez les opérations quotidiennes des différents services.
* Assurez la gestion financière et les équilibres financiers.
* Mettez en place et faites vivre des outils de pilotage et de suivi.
* Participez aux réunions de direction, êtes force de propositions et d’analyses des besoins des publics accueillis et des spécificités du territoire.
* Rédigez les bilans annuels, le rapport d’activité du SAU75.
* Veillez à la sécurité des personnes accueillies.


Adaptation et développement des activités

* Faites évoluer et adaptez le fonctionnement du service pour répondre à la commande de la DSOL.
* En lien avec la Direction Générale, répondez aux appels à projets.
* Entretenez et développez les partenariats afin de proposer des solutions personnalisées aux personnes accueillies.
* Représentez l’Association en lien avec la Direction Générale dans différentes instances de coordination et de consultation.


Qualifications

* Diplôme de niveau 7 exigé (ex niveau I).
* Expérience réussie d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
* Maîtrise des dispositifs de Protection de l’Enfance.
* Solides aptitudes en management d’équipes.
* Aisance dans la communication écrite et verbale.
* Compétences en gestion budgétaire et comptable.
* Agilité.


Rémunération & Avantages :

Selon le niveau de qualification et l’expérience professionnelle acquise conformément à la Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.

* Prise en charge du Passe Navigo à 100%.
* Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l’ANRS).
* Congés trimestriels (18 jours/an).
* RTT (18 jours/an).
* Accès à la formation continue.
* CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture.
* Télétravail occasionnel.
* Accès à l’ouverture d’un Compte Epargne Temps (CET).

Adressez CV et lettre de motivation obligatoirement à :

18 avenue Victoria

Joignez obligatoirement votre CV et une lettre de motivation, fichiers au format Word ou PDF, de 5 Mo max.

Notre participation à l’optimisation énergétique.

#J-18808-Ljbffr