Charpentier / charpentière

L'agence TEMPORIS MÉRIGNAC recherche pour son client entreprise : un charpentier (H/F) !
Cette entreprise est spécialisée dans les charpentes et les constructions bois de qualité depuis plus de 10 ans.

Voici un exemple de vos futures missions :

- Débit et corroyage pour les charpentes traditionnelles (Vérifier la qualité des matériaux, utiliser, régler et entretenir les machines, .),
- Débit, corroyage et collage pour charpentes lamellé-collé (reporter les longueurs, couper les pièces, confectionner les gabarits, .),
- Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles (tracer une épure ferme simple, complexe ; de comble ; pour lucarnes),
- Réalisation d'épures fermette ; pour maison à ossature bois ; pour escalier,
- Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises,
- Traitement, préparation et finition,
- Assemblage et levage.

Un poste vraiment polyvalent où vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer !
Le dépôt de l'entreprise se situe à Mérignac, vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
- Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 15.00€ en fonction de votre niveau et dans le respect de la convention collective du bâtiment.
- Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé
- Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport) selon le lieu de chantier.

Votre profil :
- Issu d'une formation en charpente, vous avez également une première expérience significative dans ce secteur (1 an minimum).
- Être habilité au travail en hauteur
- Posséder le B est un plus pour conduire le véhicule de la société.

Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Vous êtes professionnel et souhaitez apporter votre aide à une entreprise ?

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l'agence au
- En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l'Yser à Mérignac

Les avantages d'un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)