Nos développeurs Odoo sont des individus motivés et proactifs qui jouent un rôle clé dans la réalisation des projets pour nos clients. En tant que développeur, vous serez impliqué dans toutes les phases du projet, de l'analyse des besoins à la livraison de solutions personnalisées et performantes.
Bien sûr, nos développeurs ne travaillent pas seuls. Ils travaillent en équipe et s'entraident pour atteindre leurs objectifs et satisfaire les clients. Apprendre seul, c'est bien, mais apprendre ensemble est meilleur et plus motivant. Le travail d'équipe est important, vous devez apprendre des autres et partager vos connaissances.
Vous allez :
* Concevoir la meilleure solution de mise en œuvre dans Odoo en tenant compte des besoins fonctionnels exprimés, remis en question par votre expertise du fonctionnement générique d'Odoo et des contraintes du système et de son modèle ;
* Décrire la solution qui devra être mise en œuvre par les développeurs dans un document d'analyse technique ;
* Estimer la charge de travail ;
* La mettre en œuvre vous-même ;
* Contrôler les développements des développeurs juniors ;
* Dans le cadre de projets déjà en production : Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions déployées.
Compétences et qualifications requises :
* Vous détenez un diplôme d'enseignement supérieur en informatique (BAC +2 / 3 / 5) ;
* Vous êtes autonome et à l'aise dans la communication avec les équipes et les clients ;
* Vous êtes fluent en français et en anglais (l'allemand est un atout) ;
* Vous êtes mobile en France et au Benelux ;
* Maîtrise des technologies Odoo ;
* Outil de développement : GITHUB.
* La connaissance fonctionnelle des principaux modules (CRM, achat, vente, stock, comptabilité) d'Odoo est un plus.
* Orienté résultats et pragmatique.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail sain, dynamique et stimulant.
* Des opportunités de formation et de développement professionnel.
* Des projets intéressants et variés qui vous permettront d'évoluer.
* Un salaire compétitif et des avantages attrayants.
* Un système méritocratique avec une rémunération variable.
* Des horaires flexibles.
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Processus de recrutement :
* Entretien RH : échange et évaluation de la pertinence de la candidature et des aspirations professionnelles.
* Entretien avec la direction : évaluation des projets et aspects techniques.
* Durée du processus de recrutement : 1 à 2 semaines.
Metrum est une entreprise spécialisée dans le soutien aux entreprises dans leur transformation numérique. Forte de plus de 20 ans d'expérience, nous avons développé une expertise solide dans divers domaines : Développement et intégration de solutions, Gestion des performances, Transformation numérique.
Nous sommes fiers de nos clients fidèles dans un large éventail de secteurs : Industrie des procédés (acier, chimie, verre, etc.).
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