Électromécanicien (h/f)

Spécialiste des pièces mécaniques, votre rôle d'Électromécanicien H/F consiste à intervenir en renfort des équipes sur la maintenance des moyens de production en réalisant des missions de prévention et d'amélioration ou plus ponctuellement de dépannage. À noter que 5 postes sont à pourvoir.

Votre mission :
Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux.
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
Prendre en charge les dysfonctionnements répétitifs et mettre en place les solutions pour les résoudre.
Suivre la disponibilité permanente du matériel.
Définir et proposer la liste des pièces de rechange des moyens de production.
Contribuer à l'élaboration des fiches d'utilisation et de sécurité des moyens de production.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent en maintenance et disposez de connaissances dans les domaines de l'électricité, de l'hydraulique, du pneumatique et de l'automatisme.
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle et savez faire preuve de méthodologie.
Personne calme et constructive, vous appréciez le travail en équipe.
Vos habilitations électriques et votre visite médicale sont à jour.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.