La Ville de Roubaix et la CAF portent conjointement la Convention Territoriale Globale (CTG) depuis 2023. Elles déploient le Projet Territorial de Services aux Familles (PTSF) qui en découle avec l’ensemble des partenaires du territoire agissant pour les enfants âgés de 0 à 17 ans et leur famille.
Le Chargé de mission est rattaché directement au Directeur Général du pôle vitalité et cohésion sociale (PVCS).
Dans le cadre du projet global de la collectivité, il permet le développement et la mise en œuvre de projets complexes, en réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
Il coordonne et valorise les activités dans ce domaine, en lien permanent avec les services municipaux concernés, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs.
❱ Activités
• Assistance et conseil auprès de la direction de son service et des services associés au projet
o Reporting et alerte
• Coordination et animation du réseau des chargés de coopération thématiques
o En mode projet, mise en place d’instances et d’outils pour piloter techniquement le projet
• Mise en œuvre des instances de pilotage global du projet de territoire
o Organisation des instances formelles de suivi et d’évaluation du projet déjà instaurées
o Constitution des documents de présentation
• Pilotage de la construction d’une stratégie de développement territorial
o Evaluation, suivi et ajustement du projet de territoire
❱ Relations fonctionnelles
• Echanges réguliers avec la Direction du service et les autres services municipaux agissant auprès du public mineur et de leur famille
• Echanges, collaboration et partenariat avec les partenaires institutionnels et associatifs
Savoir
❱ Politiques territoriales, modalités d’intervention et de financement des partenaires institutionnels
❱ Maîtrise de la gestion de projets : de leur conception à leur évaluation
❱ Qualités rédactionnelles : du dossier à la synthèse
❱ Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Savoir-faire
❱ Mise en œuvre d’outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
❱ Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
❱ Organisation et animation de la relation avec la population
❱ Techniques de négociation
Savoir-être
❱ Travail en mode transversal à l’interne comme à l’externe de la collectivité
❱ Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
❱ Rigueur, organisation et autonomie
❱ Réactivité, disponibilité et adaptabilité
❱ Discrétion et confidentialité
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