Sous l'autorité du Directeur, il s'agira d'assurer les missions suivantes :
- Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise ou croissance d'entreprise.
- Appui et aide au montage du projet, vérification de sa viabilité économiques et construction du plan du financement.
- Instruction et expertise des dossiers des porteurs de projets jusqu'au passage au comité d'agrément (logiciel interne).
- Intermédiation Bancaire.
- Préparation et participation aux comités d'agrément.
- Gestion des dossiers des porteurs de projets jusqu'au décaissement du prêt d'honneur et au suivi de l'activité.
- Mise en place de l'accompagnement post-création (parrainage et suivi technique).
- Animation du réseau des prescripteurs/partenaires de l'entreprenariat local (banques, experts-comptables, consulaires, entrepreneurs.)
- Animation d'actions collectives : ateliers thématiques, petits déjeuners, formations,...
Horaires: 8h00-12h00 et 13h15-17h00 (Durée hebdo 35h).
Télétravail : Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
Déplacements sur le secteur Nord-Est
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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