Comptable en entreprise h/f

Bienvenue chez Lynx RH Dijon, le cabinet de recrutement qui place la qualité au coeur de son expertise !

Qui sommes-nous ?

Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en franchise, reconnu pour son approche qualitative et sur-mesure. Installés à Dijon, nous accompagnons les entreprises de la Côte-d'Or dans leurs recrutements de fonctions supports en entreprise.

Notre mission est simple : connecter des talents et des entreprises avec rigueur, transparence et humanité. Pourquoi choisir Lynx RH ?

Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.

Notre méthode : un accompagnement personnalisé à chaque étape

1 Un pré-entretien téléphonique structuré et bienveillant pour cerner vos compétences, vos envies et votre personnalité.

2 Un rendez-vous en face-à-face pour approfondir notre échange et établir une relation de confiance.

3 Une analyse fine de vos aspirations professionnelles afin de trouver l'entreprise qui vous correspond, et réciproquement.

Une consultante dédiée : un véritable partenariat humain

En tant qu'experte en recrutement, je serai votre interlocutrice unique. Mon rôle est de vous accompagner, de vous conseiller et de vous guider à chaque étape de votre parcours. Mon objectif est de transformer votre projet professionnel en réalité, avec écoute, transparence et réactivité.

Des offres détaillées et ciblées

Parce que nous respectons votre temps et vos attentes, nos annonces sont rédigées avec soin. Elles reflètent précisément les besoins des entreprises qui nous font confiance, vous permettant de vous projeter concrètement dans votre futur poste.

Votre succès est notre priorité

Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.

Rejoignez une approche différente et qualitative

Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.

NOTRE CLIENT ?

Entreprise locale spécialisée dans le domaine du second oeuvre du bâtiment, elle implantée depuis des générations sur le secteur de Dijon et dépend d'un groupe national. Pour autant, l'entreprise gère de façon totalement indépendante chacune de ses agences et compte une clientèle de professionnels autant que de particuliers.

La croissance de l'entreprise entraînant une augmentation des commandes et des demandes clients il est temps pour notre client de renforcer son équipe : on vous attend ! Prenez part à la croissance de notre client !

Vous êtes COMPTABLE ? Ce poste pour lequel nous recrutons pourrait bien être fait pour vous !

En devenant un acteur clé au sein du service comptabilité, service jeune et dynamique composé de 5 collaborateurs, vous serez placé sous la direction bienveillante de la Responsable administratif et financier de cette belle entreprise.

Si l'aventure vous tente et que votre profil correspond en tout point au profil recherché, c'est un CDI qui s'offre à vous !

Vos missions

COMPTABILITE GENERALE de plusieurs agences du groupe :
- Contrôler l'imputation des frais généraux
- Saisir les immobilisations sur le logiciel dédié
- Analyser les comptes
- Elaborer et analyser les reportings mensuels
- Contrôler la cohérence du résultat des agences de son périmètre
- Commenter les faits et échanger avec le contrôleur de gestion et les chargés RH au quotidien
- Participer à l'élaboration des budgets avec le contrôleur de gestion
- Analyser et justifier les comptes
- Déterminer et comptabiliser les écritures d'inventaires
- Collecter, analyser et vérifier les contreparties et établir les trames de bilan
- Elaborer le dossier de synthèse
- Préparer les éléments pour le compte de résultat et le bilan de chaque agence
- Etre l'interface de référence pour les commissaires aux comptes

CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE ?

Contrat : CDI

Horaires de travail : Journée, 35 heures par semaine sur 4 jours 1/2

Poste en présentiel, pas de télétravail

Rémunération selon profil et expérience (fourchette comprise entre 2400€ et 2700€ brut mensuel) sur 12 mois

Intéressement et participation

Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance

Dispositif d'épargne salariale

Formation continue proposée à tous les salariés

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, CANDIDATEZ et parlons-en !

Pré-requis

De formation de niveau Bac +2/3 minimum : BTS comptabilité - gestion ou DCG ou DUT GEA

Une expérience de deux ans minimum est requise, en cabinet comptable ou en entreprise.

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué une alternance de 2 ans minimum.

Profil recherché

Au-delà des missions, certaines compétences sont nécessaires pour occuper en toute quiétude ce poste :
- La maîtrise informatique du Pack Office, d'Excel et des tableaux croisés dynamiques
- La maîtrise d'un ERP comptable ou logiciel spécifique au métier (Sage, Ciel, Cegid)
- La maîtrise du Plan Comptable

Plus que des compétences techniques, c'est aussi une personnalité qui est attendue sur ce poste.
- Rigueur et autonomie sont vos forces.
- Communication et transparence dans les échanges avec l'équipe et la direction sont une évidence : bien entendu, c'est comme cela que vous fonctionnez !
- L'expression "Le diable est dans les détails" ne vous est pas inconnue. La perfection n'existe pas, mais vous êtes sur ces traces
- Vous aimez le collectif : C'est dans l'esprit d'équipe et la cohésion que vous vous épanouissez !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 28000 € - 32800 € par an