Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires, le Responsable Ingénierie et le Directeur d'agence, vous serez garant(e) des activités liées à la sécurité ferroviaire. Vous interviendrez sur différents projets passionnants de conception et/ou réalisation dans le domaine de la signalisation ferroviaire et dans l'ensemble de leurs aspects techniques.
Plus précisément, votre mission consistera à :
Réaliser et encadrer des études de sûreté de fonctionnement
- Participer aux réunions de lancements de projet avec le client,
- Proposer des solutions techniques et financières optimales pour réaliser les études de sécurité,
- Prendre en charge la planification et le suivi d'avancement de la réalisation des études liées à la sécurité en s'assurant du respect des délais,
- « Réaliser » ou « Vérifier et valider » la bonne exécution des études liées à la sécurité,
- Garantir le respect des normes et des règles de l'art propre au domaine du transport et des processus de qualité et de sûreté de fonctionnement en vigueur.
Manager des équipes
- Organiser les missions des équipes qui réalisent les activités liées à la sécurité (dossier de sécurité) et en assurer le suivi et le contrôle,
- Assurer le rôle de référent technique auprès des collaborateurs,
- Effectuer le prévisionnel des heures d'études liées à la sécurité et en assurer le respect,
- Avoir une implication forte dans la montrée en compétence des collaborateurs (participation à la définition du plan de formation, revue de personnel).
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