Gestionnaire Copropriété F/H – CDI – Thierry Immobilier – Saint-Nazaire – Temps plein
Thierry Immobilier, 100 ans d’histoire familiale, en administration de biens immobilier mais qui a su se réinventer en véritable laboratoire d’innovation digitales, sociales et environnementales.
Mais qu’est ce qui fait le véritable succès de Thierry Immobilier ?
Une météorite de talents, de personnalités et de collaborateurs engagés qui sont le cœur de ce foyer.
Ensemble, bousculons l’avenir !
Dans le cadre de notre développement, l'équipe Copro' est à la recherche de son ou sa futur.e Gestionnaire de copropriété.
Rattaché.e à François, Directeur copropriété, vous assurez la bonne gestion d'un portefeuille.
Sur votre temps au bureau :
* Vous assurez la gestion administrative, avoir un « agenda » de ministre ne vous fait pas peur, et vous savez jongler entre les différentes parties prenantes des copropriétés.
Vous êtes à l’aise face à un public et vous connaissez vos dossiers par cœur
* Vous animez de A à Z les AG et conseils syndicaux, vous rédigez les procès verbaux/comptes rendus, puis assurez le suivi des décisions.
Votre deuxième casquette c’est votre casque de chantier
* Vous effectuez le suivi administratif et comptable des travaux
* Vous assistez à la livraison et aux levées des réserves des nouveaux programmes.
Aucun sinistre ne vous résiste
* Vous n'êtes pas forcément bricoleur.euse, mais lorsqu’il y a sinistres, vous réagissez sans répit !
Et pourquoi nous ? Une averse de petits + qui font toute la différence :
* Un parcours d’intégration personnalisé : des rencontres avec tous les métiers y compris les Directeurs Associés, une journée dédiée d’intégration, et des formations tout au long de l’année !
* L’innovation fait partie de l’ADN : des outils métier efficient qui font gagner du temps, des ateliers ou Learning cafés sur les bonnes pratiques et tendances de l’immobilier.
* Notre engagement environnemental : prime de mobilité durable, réduire notre empreinte carbone de – 50% d’ici 2030, composte, recyclage, tri des déchets et aussi dans nos copropriétés !
Les étapes du processus de recrutement :
1. Call avec un membre de l’équipe RH
2. Rencontre avec Céline, DRH
3. Rencontre avec Emmanuelle et Sonia
4. Une fois recruté nous vous concocterons un parcours d’intégration personnalisé
Chez Thierry Immobilier, nous aimons la diversité de nos talents, nous serons sensibles à :
* Votre esprit d’équipe
* Votre sens de l’organisation
* Votre talent caché
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