Regleur (h/f)

Le poste de Regleur (H/F)

Une offre qui tombe au poil !
Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.
Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.
Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Régleur H/F ? C'est ici que votre expertise entre en jeu !
Venez travailler dans l'équipe d'Emilie en tant que Régleur (H/F) sous la direction d'Arnaud et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.


Vos missions :

- Régler les lignes de production de votre secteur,
- Dépanner les lignes de production suivant le référentiel de maintenance de niveau 2,
- Réaliser la maintenance préventive de niveau 2 des lignes de production,
- Maintenir les compétences techniques des conducteurs par des actions de formation ou d'accompagnement,
- Proposer et réaliser des améliorations techniques et organisationnelles dans votre secteur,
- Assurer le suivi de votre activité sur la GMAO.


Le profil recherché

Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise en mécanique, pneumatique et électricité. Vous possédez un excellent relationnel, êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique et pro-actif(ve).

Votre périmètre d'activité :

- Secteur Conditionnement Pochons
- Horaires de 2*8 (5H15 - 13H15 en semaine paire, 13H15 - 21H15 en semaine impaire)
- Lignes automatisées - atelier sur plusieurs niveaux, secteur étendu,
- Température de l'atelier entre 10 et 20 degrés,
- Environnement humide et bruyant (EPI fournis),
- Utilisation du gerbeur.

De notre côté, nous vous proposons :

- Une rémunération fixe comprise entre 30k et 32kEUR brut annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, intéressement, participation et d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ;
- Le "Welcome Ouaf!", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat en CDI sous le statut technicien et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.
NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne ( chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.
4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.
Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !

Pour nos collaborateurs, si vous souhaitez coopter un candidat de votre réseau ou candidater dans le cadre de la mobilité interne, c'est ici:


L'entreprise

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !
Venez rejoindre :

- Une entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),
- Leader sur le marché du Pet Food,
- Labellisée Vitrine « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
- Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 89/100 etc.),
- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
- A l'écoute de ses collaborateurs,
- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.
Quelques chiffres :

- 800 salariés
- 180 Millions d'euros de CA
- 60% de CA à l'export




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