L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière ! Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages. Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Environnement : Lieu: usine SEA (70 pers en 3*8) basée Route de l’aéroport St Etienne de St Geoirs à 25 km de VOIRON Mission de l’usine : Fabriquer les S/E en Epoxy des disjoncteurs, des contacteurs et des interrupteurs destinés à contrôler et protéger les réseaux de distribution moyenne tension, basés sur 2 technologies : SF6 et vide. Notre équipe de 3 personnes à en charge de réceptionner, stocker, mettre à disposition et livrer les différents éléments. Usine Global Supply-Chain Service : Supply Chain et Logistique Tuteur : Stéphanie MUNEROT Accès au self d’entreprise aux conditions des salariés (FRESINIUS à BREZINS) Quelles seront ses missions ? : Mission Gestionnaire de flux - Mise en place d’outils informatiques sous Excel ou Access pour liens avec ERP SAP : - Conception d’un outil de communication sur les pré-ruptures et ruptures. - Contrôle de cohérence de données. - Réalisation d’une base dynamique « fournisseurs ». - Identifications de dysfonctionnements internes/externes et propositions d'actions corrections Mission Organisation des flux Organisation & sécurisation des flux Amont par l'amélioration et l’optimisation de la Supply Chain interne et externe - Sécurisation de la chaîne logistique amont - Mise en place de contrats logistiques fournisseurs - Gestion des fournisseurs : performance, contrats logistiques, stocks… - Optimisation des stocks usine (coûts, taux de couverture, emplacements…) - Gestion des fermetures fournisseurs : organisation de la continuité de service - Suivis des cellules de crises éventuelles (économiques, géo-politiques…) - Support opérationnel aux équipes Mission Méthodes Logistique (Mise A disposition des Composants) - Assurer le paramétrage optimum du magasin - Paramétrage des réapprovisionnents (Kanban, …) - Prise en charge des FILO - Participation aux décisions et suggestions d’évolutions - Organisation de la base des Modes Opératoires magasin Projets à venir : - Préparer l’intégration de nouveaux produits - Revisiter le cycle de réapprovisionnement (MADC) : …. Horaires : Horaires variables – 35h00 / semaine en journée Déplacements France/étranger : Déplacements France: éventuellement sur SEA AUBENAS de la région Rhône-Alpes accompagné d’un titulaire de l'usine SEA StG Localisation : Route de l’aéroport St Etienne de St Geoirs à 25 km de VOIRON NB : port de chaussures de sécurité, lunettes et bouchons d’oreilles Profil recherché : Diplôme visé : Bac +4 - Bac +5 – Ingénieur Spécialité : Supply-Chain/Logistique Ecole(s) souhaité(e)s : Prérequis : - Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d’un parcours en génie industriel, logistique. Et avez d’ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine Supply-Chain. - Expériences requises : - maîtrise / expertise bureautique : Excel, Word, Access, power point.... - gestion industrielle et logistique - Compétences spécifiques nécessaires : - Rigueur, fiabilité, autonomie - Communication, esprit d'équipe - Langues : anglais courant - Logiciels : connaissance des systèmes d'information (SAP) serait un plus Durée de l’Alternance : 1 minimum Date de démarrage souhaitée : Rentrée En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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