Description du poste
Au sein de la direction Transport et directement rattaché(e) au Directeur Transport, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage des opérations Linehaul, grâce à votre compréhensions approfondie des organisations Transport, des outils d’optimisation et de monitoring associés.
Vous garantissez la mise à disposition d’un ensemble d’indicateurs, d’outils et de process permettant d’améliorer la performance des organisations Transport de l’entreprise sur les notions de coûts, qualité de service et gestion prévisionnelle des flux.
Missions Principales :
Vous analysez la performance Transport au travers de la mise en place d’indicateurs hebdomadaires et mensuels permettant la mise à disposition de reporting fiabilisés.
Sur la base des résultats de vos analyses, vous identifiez et proposez l’ensemble des leviers d’optimisations du réseau LINEHAUL pour challenger les plans de Transport demandés par les sites et clients du réseau Mondial Relay.
Vous mettez en oeuvre l’ensemble des actions permettant de fiabiliser et préciser les prévisions de flux à direction des Hub et Agences du réseau.
Vous mettez à jour les process des activités Transport en lien avec les évolutions organisationnelles et créez les outils nécessaires à la réalisation des missions de la Direction Transport.
Vous contribuez au développement des évolutions des systèmes d'informations LINEHAUL (TMS / Outil d'optimisation (SCOP) et accompagnez leur déploiement)
Qualifications
De formation supérieure de type Bac + 5 Transport, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la supply chain.
Vous présentez une capacité à traiter les données issues d’un SI (Type PowerBI – Système de requêtes) et vous êtes à l’aise avec la construction de macro (VBA) permettant une automatisation du traitement des Datas.
Maîtrise de l’anglais.
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir en CDI.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.