Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales
Ce poste a pour missions:
- animer les relations avec l’ANCT, les services de l’État, les opérateurs, les agences départementales et tout partenaire qualifié pour faciliter la mise en œuvre des projets;
- préparer une feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour les projets identifiés par les communes;
- identifier les ressources (ingénierie, financière) à mobiliser en appui à la mise en œuvre des projets et au montage des dossiers de financement, y compris les fonds européens, et assurer son suivi et la levée des freins en lien avec les services compétents;
- informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant être utiles au-delà du seul programme Villages d’avenir;
- contribuer au déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solution, ingénierie, aménités et soutien économique;
- assurer la coordination des acteurs susceptibles d’intervenir sur les projets ;
- rendre compte de son activité à la directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale.
Le chef de projet pourra bénéficier d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’avenir.
Le chef de projet sera intégré au guichet unique des services de l’État en Guyane, notamment dans son volet ingénierie, afin de bénéficier d’une synergie avec les agents de la plateforme d’appui en ingénierie des collectivités territoriales (appui administratif, technique et financier) et sera en lien avec les agents du SFPT en charge du suivi des interventions financières de l’État.
Votre environnement professionnel
Activités du service
* Décliner et déployer les politiques nationales au niveau local;
* Analyser les projets proposés et apporter une expertise sur des projets complexes ;
* Préparer les contractualisations et schémas nécessaires au développement territorial.
Composition et effectifs du service
La DGCAT est composée de 37 agents:
* Une assistante de direction
* Une direction cohésion territoriale et collectivités territoriales composée de 16 agents
* Une direction du développement territorial composée de 13 agents
* Une mission foncier composée de 8 agents outre la directrice de la mission foncier
Liaisons hiérarchiques
* Directrice générale de la coordination et de l’animation
* Directeur général adjoint de la coordination et de l’animation
* Directrice de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales
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