EILYPS est une entreprise spécialisée dans le conseil en élevage bovin et caprin, implantée en Bretagne et dans les Deux-Sèvres. Depuis sa création en 1933, EILYPS accompagne plus de 3 500 éleveurs dans l’amélioration de la rentabilité et des performances de leurs exploitations. Forte de 250 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur une expertise transversale et une approche innovante pour répondre aux enjeux agricoles de demain.
En rejoignant EILYPS, vous intégrez une structure dynamique, résolument tournée vers l’innovation, la proximité et la performance.
Dans le cadre de son développement, EILYPS recherche un(e) : DIRECTEUR/TRICE EXPERTISES & INNOVATIONS
Management des expertises :
* Piloter et accompagner une équipe de 30 experts dans les domaines de l’élevage, de l’agronomie, de l’environnement et de l’économie.
* Développer une dynamique d’amélioration continue et de transversalité au sein des équipes.
* Assurer le développement professionnel des collaborateurs et instaurer une culture de performance partagée.
Développement de solutions innovantes :
* Identifier les besoins des éleveurs et proposer des solutions techniques adaptées (robotisation, alimentation, gestion technico-économique).
* Lancer et piloter des projets innovants avec des partenaires techniques
* Optimiser les performances économiques et environnementales des exploitations.
Stratégie et rentabilité :
* Développer la rentabilité des projets en cours en renforçant la transversalité avec la Direction Commerciale.
* Être force de proposition dans la structuration de l’activité pour maximiser la valeur ajoutée pour les éleveurs.
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques au sein du Comité de Direction (CODIR).
Votre profil :
1. ✅Formation supérieure en agriculture, agronomie, ou management stratégique.
2. ✅ Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire.
3. ✅ Solide crédibilité technique dans le secteur agricole
4. ✅ Forte proximité avec le terrain
5. ✅ Leadership naturel
6. ✅ Approche humaine et bienveillante : aptitude à instaurer une relation de confiance avec les équipes.
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