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Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit d'expertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.
Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Impossible de s’ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques méthodes et outils nécessaires à l’exécution de nos missions.
Opportunité :
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant paie pour une mission de transition au sein d’une entreprise implantée à 20mn de St Etienne acteur majeur dans le secteur des loisirs des jeux et du divertissement .
Détails de la mission :
* Durée : 1 mois et demi à partir du 3 février
* Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine
* Lieu : présentiel à 20 minutes de Saint-Étienne
* TJM : 600€ à 700€ (hors frais) 750€ (avec frais)
Missions principales :
* Gestion de la paie : traitement et vérification de 150 bulletins de paie
* Migration de version sur ADP : participation active à la migration de la version du logiciel ADP
* Recettage : conduite des tests de recette pour assurer la fiabilité du système post-migration
Profil recherché :
* Expérience confirmée en gestion de la paie idéalement sur des volumes similaires (150 bulletins ou plus)
* Maîtrise de l'outil ADP
* Compétence en gestion de projet notamment sur des projets de migration ou d’optimisation de système paie
* Bonne connaissance des processus de recettage
* Excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes RH et techniques
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Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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