1) L'équipe
Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de :
- l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC),
- l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles
2) Les activités
Instruction des calamités agricoles et des demandes d'aides conjoncturelles pour différentes filières :
- aides de crise liées à des maladies animales (FCO, MHE, IAHP, etc.)
- calamités agricoles (Indemnité de solidarité nationale et pertes de fonds) : constitution des dossiers de reconnaissance, diffusion de l'information, instruction des demandes d'indemnisation.
- Fonds d'urgence
- aides à la trésorerie
- autres aides ponctuelles liée à une crise particulière
Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions
Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers.
Classement et archivage.
3) Profil recherché
- Bac + 2 et si possible expérience dans le traitement de dossiers administratifs
- Utilisation des outils informatiques
- Rigueur, organisation dans le travail
- Facilité de communication et de travail en équipe
- Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Prioriser
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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