Électricien(ne) industriel(le) (h/f)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Électricien(ne) Industriel(le) (H/F) sur Quimper.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer les travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour des clients industriels, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Vos principales responsabilités incluent :

Installation électrique : Pose de chemins de câbles, tirage de câbles électriques, raccordement d'armoires et de coffrets divers.
Matériels et appareillages : Installation et pose de différents matériels et appareillages électriques.
Automatisation et instrumentation : Pose et raccordement d'équipements d'automatisme et d'instrumentation.
Lecture de plans : Lecture et interprétation de plans ou de schémas électriques.
Respect des normes QHSE : Application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité, et respect des délais imposés. Participation active à l'atteinte des objectifs QHSE de l'entreprise.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production, etc.).
Compétences techniques : Maîtrise technique de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, et des normes HT/BT. Autonomie et capacité à s'organiser efficacement.
Qualifications : Habilitation HT/BT, N1 ou N2 et/ou ATEX requises.
Qualités personnelles : Sens de l'engagement, envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe dynamique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.