Responsable de production agroalimentaire (h/f)

Entreprise :
Rejoignez une entreprise agro-industrielle reconnue dans son domaine.
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un environnement de travail technique, où l'hygiène et l'organisation sont prioritaires, le tout dans une atmosphère collaborative.

Poste à pourvoir à Reims (Marne - 51)

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du site vous avez en charge d'assurer l'organisation et la gestion de l'ensemble de la production de l'établissement.
- Vous intervenez de la transformation jusqu'au conditionnement de nos produits.
- Vous vous appuyez pour cela sur votre encadrement de proximité.
- En charge de la gestion et le suivi opérationnel de la production avec le Responsable d'Exploitation
- Participez à la définition des objectifs de production et optimisez la productivité
- Gestion des ressources nécessaires à l'optimisation de la production
- Supervision de la fabrication et garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le respect des normes qualité, sécurité, quantité, coûts et délais
- Assurer le reporting par ateliers et établir en lien avec notre service ordonnancement interne, les plannings de production
- Contrôler l'application de la règlementation hygiène et sécurité en matière de production
- Identifier les actions et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue définis
- Manager l'ensemble des équipes de production (45 personnes environ)

Profil recherché :
De formation supérieure en industrie agroalimentaire (IAA), vous justifiez d'une expérience significative (minimum de 3 ans) dans la gestion de production au sein du secteur agroalimentaire, avec une solide expertise en management d'équipes et en amélioration continue.
Manager opérationnel confirmé(e), capable de fédérer vos équipes, vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'un réel dynamisme.
Vos qualités d'écoute, de gestion et d'organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.

Conditions et accessoires :
Rémunération annuelle brute : à partir de 45 000€ sur 13 mois à définir selon expérience
Accessoires : Prime de vacances et plan d'épargne entreprise
Contrat CDI - Temps plein - Statut cadre - Poste en journée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.