Sous la responsabilité du responsable Bâtiment et au sein de la Direction des Services Techniques, vous encadrez et coordonnez l’activité des 8 agents en charge de la maintenance des bâtiments, des véhicules et engins, de la logistique et du mobilier urbain.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 8-12 et 13-17h
• Répartition du travail : 9 jours sur deux semaines
• Mobilisation exceptionnelle le week-end
• Astreinte décisionnelle téléphonique (sans déplacement) 1 semaines sur 3
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prestations Sociales et Culturelles.
1. Coordination et organisation de l'activité
• Réceptionner et traiter toutes les demandes d’intervention
• Organiser et planifier le travail de l’équipe
• Gérer le besoin de fournitures, matériels et équipement (commandes, devis, etc.)
• Contrôler les interventions réalisées
• Dialoguer avec les demandeurs pour affiner leurs besoins et rendre des comptes
• Renseigner sur le logiciel l’avancée des interventions
• Contribuer à la préparations budgétaires
Spécifiquement pour l’activité « Logistique »
• Contribuer à la préparation des manifestations, événements et des déménagements
• Valider la disponibilité des matériels et équipements prêtés ou installés lors d’événements
• Optimiser le planning des équipes en respectant les amplitudes de travail
• Gérer l’activité en optimisant les manutentions dans un souci de prévention de la santé des agents
• Gérer le matériel pour garantir sa disponibilité, son maintien en état et son renouvellement
• Suivre sur le terrain les opérations de déménagement déléguées à des prestataires
Spécifiquement pour l’activité « Bâtiment et mécanique »
• Assurer la maintenance préventive par des visites régulières de bâtiments
• Superviser les prestataires lors d’intervention de maintenance, de vérifications réglementaires ou techniques des bâtiments
• Superviser les prestataires lors de réparations ou contrôles techniques et la mise en œuvre des garanties constructeurs des véhicules
• Contribuer à la gestion de l’inventaire des bâtiments, équipements et véhicules de la collectivité
Spécifiquement pour l’activité « Mobilier urbain »
• Réaliser les Déclarations d’Intention et de Commencement de Travaux (DT/DICT)
• Réaliser des tournées pour identifier les dégradations, programmer la remise en état et proposer des améliorations
• Gérer la mise en place de signalétique temporaire et panneaux d’information.
2. Encadrement d'équipe
• Répartir les activités entre les agents en favorisant la polyvalence
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, travail en hauteur, salubrité...)
• Organiser des réunions régulières pour animer l’équipe, transmettre de l’information et réguler les dysfonctionnements
• Assurer la gestion RH de l’équipe (absence, formation, recrutement, entretiens annuels, …)
• Bac à Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
• Expérience de 3 ans souhaitée dans l’encadrement d’une équipe technique
Compétences requises pour le poste
• Permis de conduire B
• Permis C1 souhaité
• Habilitation électrique BS manœuvre (interventions possibles)
Qualités requises pour le poste
• Capacité managériale
• Maîtrise des techniques de base de l'intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie
• Maîtrise des conditions d'hygiène et de sécurité au travail
• Connaissances de base de l'outil informatique
• Qualités relationnelles
• Autonomie et sens de l’organisation
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