La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association à but non lucratif, de droit local reconnue de mission d'utilité publique. Elle est gérée par un Conseil d'administration et différents organes. La Fédération de Charité Caritas Alsace créée en 1903 assure la diaconie pour l'Église diocésaine d'Alsace. Elle a vocation à répondre aux détresses physiques, morales et spirituelles de notre temps. Elle se compose d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, de Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et d'associations et fondations affiliées.
Par délégation du Conseil d'Administration et de son Président, le Directeur Général assure, dans le respect des orientations de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la responsabilité générale organique de l'ensemble du périmètre de la Fédération, et la responsabilité opérationnelle de la conduite du siège, des établissements et des services.
Principales missions du Directeur Général :
# D'être garant de l'Éthique, du projet associatif et de la charte des acteurs de la Fédération.
# D'assurer la préparation et la bonne exécution des décisions du président et des organes de décision de la fédération.
# D'assister les directeurs d'établissement et de services dans leurs missions.
# D'animer le Codir et les différentes commissions réglementaires.
# De présider les réunions centrales des IRP et de négocier les accords d'établissements.
# De superviser l'ensemble des opérations financières et comptables de l'association.
# De veiller au respect des budgets et d'effectuer des contrôles en cours d'exercice.
# De préparer l'ensemble des éléments financiers de l'association et de les soumettre au président et au CA.
# D'organiser la communication interne et externe de l'Association.
# De manager les équipes de direction du siège et les directeurs d'établissements.
# D'assurer la bonne représentation de l'Association.
# De préparer et d'assister aux séances du bureau élargi et du CAB.
Qualifications :
Bac + 5 en école supérieure (gestion, commerce, finances, audit, etc) en particulier CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales, Formation de l'Ensp.
Maîtrise des outils de reporting.
Avoir au moins 10 ans d'expérience opérationnelle dans le secteur médico-social.
Avoir au moins 5 ans d'expériences de Gestion et de Management.
Aptitudes & Qualités :
# Connaître les documents supports de la réglementation.
# Connaître les règles fondamentales de la législation en matière financière.
# Connaître le fonctionnement Administratif et Financier d'un groupe d'entreprises.
# Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe.
# Savoir respecter la confidentialité.
# Savoir gérer le stress et être réactif.
# Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
# Savoir déléguer.
# Savoir écouter, éclairer.
# Savoir faire le lien entre les différents services du groupe.
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