Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute pour son client un Responsable maintenance H/F
Pour une entreprise familiale
Faisant partir d'un groupe
Domaine du Bois
- Gestion et supervision : Vous planifiez, organisez et supervisez l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et curative. Vous encadrez et coordonnez une équipe de techniciens de maintenance.
- Maintenance et performance : Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements industriels et veillez à la mise en place et au respect des protocoles de maintenance préventive. Vous proposez des solutions durables en cas de pannes complexes.
- Qualité et conformité : Vous assurez le respect des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des standards internes. Vous mettez en œuvre des démarches de contrôle qualité sur les interventions réalisées.
- Gestion des ressources et des projets : Vous planifiez les interventions en tenant compte des priorités opérationnelles et optimisez les stocks de pièces de rechange. Vous pilotez des projets d'amélioration continue.
- Formation et développement : Vous formez les techniciens aux nouvelles procédures, technologies et outils. Vous promouvez un esprit d'équipe et un environnement de travail collaboratif.
- Reporting et analyse : Vous suivez et analysez les indicateurs de performance des équipements et proposez des rapports réguliers sur l'état des installations.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine similaire.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont au moins 2 ans en tant que responsable ou superviseur.
- Compétences techniques : Expertise en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme industriel.
- Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe, capacité à former et motiver une équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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