Laveur / laveuse de vitres (h/f)

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou notre BAC PRO Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Nous recherchons un.e laveur.se de vitres pour notre entreprise partenaire à Quimper dans le secteur de la propreté.

Où ? Quimper (29)
Quand ? dès que possible
Pour combien de temps ? 1 an
Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

- L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme
- Le lavage manuel, lustrage et spray méthode
- Le nettoyage haute pression
- L'utilisation de perche
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Formation :
Vous souhaitez préparer un TFP au sein de notre CFA INHNI OUEST situé à Bruz (35).

Rémunération :
Aucun frais à la charge de l'apprenti.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.