Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Qui sommes nous ?
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
Acteur majeur des services à l'environnement, nous nous engageons dans une politique de développement durable pour une croissance raisonnée.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous prendrez en charge les alertes d'obsolescences, pré-caractérisation et priorisation,
- Vous participerez aux réunions avec différentes entités afin d'identifier les problématiques d'obsolescence,
- Vous assurerez la traçabilité du traitement des obsolescences (de la création du dossier, son suivi, sa mise à jour jusqu'à la clôture via SharePoint),
- Vous participerez aux réunions techniques avec les différents interlocuteurs "Obsolescence" et rédigerez les comptes rendus,
- Vous serez amené à pré caractériser l'alerte via des méthodologies internes.
Pourquoi venir chez nous ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,
- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an,
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,
- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ?
- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas,
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités),
- Indemnités de déplacement (sur site).
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